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人才理念

    时代呼唤人才,人才造就伟业。人力资本是集团最重要的资本,是企业持续发展的重要保障。着力培育开发和引进各类管理、技术类人才,构筑凯发k8注册的人才大厦,打造一支国际一流的管理、技术团队,创建行业领军人物来引领集团的管理创新、技术创新和产业升级。

    人才战略的总体目标:培养、引进和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良、敢负责任、能挑重担的人才队伍。

    人才发展指导方针:服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。

    用人理念:事業留人、待遇留人、感情留人、文化留人。

    用人标准:德才兼備、以德爲先。

人才政策

    我们创造自我激励、自我约束、自我管理、自我发展和促进优秀人才脱颖而出的良性机制,以实现人盡其才、才盡其用

    我们奉行效率优先、兼顾公平的原则,鼓励每个员工在真诚合作与责任承诺的基础上展开竞争,并为员工的发展提供公平竞争的机会和条件。

    我们推行职务上的公平竞争机制,推行能上能下的干部任用制度,每个员工通过努力工作,在工作中增长才干,都可能获得职务或任职资格的晋升。

    我们遵循人才成长规律,依据客观公正的考评结果,不拘泥于资历与级别,让有责任心、有专业专长、善于管理的人员担负重要的责任。

辦公環境 Environment

辦公室內有良好的通風條件,大功率空調,光線充足,照明無死角,人工光與自然光結合,有甯靜的氣氛,地面、牆面、天花板都有一定的吸音效果和靜音裝置。辦公設備擺放整齊,布局合理,室內擺放有適量花木,使辦公室內空氣更清新,布置更優雅。

生活環境 Life

我們擁有公寓式員工宿舍,大面積綠化帶,空氣清新,環境賞心悅目,公園內設有健身區,工作健身兩不誤,公司食堂每餐幾十道美味菜肴,自選食用,營養搭配均衡,公司地處市區,附近生活、娛樂、購物場所齊全,無論你有何需要,都可以滿足。

文化氛圍 Culture

在工作的同时,我们也注重文化氛圍,每月一期的厂报每逢国内传统节日,员工都积极参加公司晚会活动,同时,我们还鼓励员工参加不定期举行的各项活动,如篮球大赛、卡啦OK大赛、书法大赛等。如果你有特长,请告诉我们,发挥你的才华,展现自我。

我们需要以下人才,如果您符合以下条件,请聯系我們0579-85335003

1紡織技術人才
所需人數:若幹
工作內容:
1、織帶技術研發;
2、織帶産品打樣。

要求:
1、實習生需現代紡織技術、紡織工程等相關專業大專以上學曆,專業課成績優異,有志于紡織行業長期發展;
2、社會人員需滿足2年以上紡織品設計、開發工作經驗,可獨立開展研發、打樣等工作。
 
2研發設計人員
所需人數:若幹
工作內容:
1、新産品設計與改良;
2、新品打樣。
 
要求:
1、男女不限,紡織、染整相關專業大專及以上學曆;
2、3年及以上産品設計工作經驗;
3、熟練掌握組織、原料方面的知識,具有拓展性思維,能夠單獨完成新産品設計工作;
4、具備良好的職業保密意識,突出的市場洞察能力。
3審計類高級人才/審計專員
所需人數:1
工作內容:
1、審計部直接向總裁負責,開展獨立審計、調查工作;
2、對總部及各子公司財務部財務管理流程、制度執行情況等方面進行專業審計;
3、開展總裁交辦的其他各項審計、調查工作。
 
要求:
1、50歲以下,財務、會計、審計相關專業大專以上學曆;
2、2年以上財務、審計工作經驗,可獨立開展審計工作;
3、中高層崗位同時招聘,視經驗、能力定位。
 
 
 
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